Poder Atracción y Retención
 

SELECCIÓN DE PERSONAL

Procedimiento mixto que articula de forma simultanea los métodos de la selección tradicional y la búsqueda directa con el objetivo de encontrar candidatos idóneos con alta probabilidad de adaptación al cargo y a la organización.
Tiempo de respuesta: 5 - 8 días hábiles !

EVALUACIÓN DE PERSONAL

Proceso profesional de valoración de candidatos, que permiten determinar el nivel de ajuste al perfil de un cargo de acuerdo con los objetivos planteados.
 
Tiempo de respuesta: 3 días hábiles !
 

RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

Proceso profesional de valoración de candidatos, que permiten determinar el nivel de ajuste al perfil de un cargo de acuerdo con los objetivos planteados.
Tiempo de respuesta: 3 días hábiles !

APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOTÉCNICAS

Aplicamos las pruebas más novedosas del mercado. (Según las necesidades de la empresa y requisitos del perfil).
 
Tiempo de respuesta: 2 días hábiles !
 

 

OUTSOURCING DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

  • Optimizamos sus procesos internos de Reclutamiento, Selección y Evaluación.
  • Somos el apoyo estratégico mediante el diseño y la supervisión de estructuras de reclutamiento y selección.
  • Contamos con personal externo altamente capacitado.
  • Garantizamos la objetividad, efectividad y enfoque en los procesos. 

Tiempo de respuesta: 3 días hábiles !

SEGURIDAD

Ofrecemos los servicios profesionales de Estudios de seguridad, visitas domiciliarias y poligrafía
 

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